Verantwortung als Chance
Als international tätiger Technologiekonzern folgt HOERBIGER einer langen Tradition ökologischen und sozialen Engagements. Im Zuge der voranschreitenden Standardisierung im Bereich des Nachhaltigkeitsmanagements sieht sich der Konzern heute vor der Aufgabe, seine bisherigen Tätigkeiten zu formalisieren, um sich den vielseitigen Interessen und Ansprüchen seiner Mitarbeitenden, Geschäftspartner und der Bevölkerung zu stellen.
Langfristiges Denken und verantwortungsvolles Handeln gehören bei HOERBIGER von jeher zur gelebten Unternehmenskultur und tragen seit über 125 Jahren zur Prosperität und Stabilität des Konzerns bei. Als Stützpfeiler des internationalen Erfolgs bieten sie auch in Zeiten des Wandels Orientierung und helfen, Agilität zu bewahren und damit die Existenz des Unternehmens zu sichern. Nachhaltigkeit ist auch für HOERBIGER als Arbeitgeber von zentraler Bedeutung: Sowohl die 5.948 Mitarbeitenden weltweit als auch die Menschen auf dem Arbeitsmarkt legen großen Wert auf nachhaltige Arbeitspraktiken und Geschäftsmodelle, vor allem beim Thema Umweltschutz.
Mit seinem Engagement im Nachhaltigkeitsbereich folgt HOERBIGER nicht etwa einem aktuellen Trend, sondern entspricht vielmehr einer gelebten Praxis: Seit Jahrzehnten treibt das Unternehmen innovative Produkte voran, die es ermöglichen, Energie zu sparen und Emissionen einzudämmen. Gleichzeitig übernimmt es schon immer soziale Verantwortung – sei es durch Hilfeleistungen an Mitarbeitende, die in Notlagen geraten sind, durch das Sponsoring lokaler und regionaler Projekte oder durch die gezielte Unterstützung internationaler Humanitätswerke.
Von der Kür zur Pflicht
Der Nachhaltigkeitsdiskurs ist längst aus der Nische in den Mainstream gewandert. Es sind nicht mehr nur sensibilisierte Minoritäten, die sich für umweltverträgliche Produkte interessieren und wertebasiertes Handeln einfordern: Der breite Markt verlangt danach. Heute gibt es eine Vielzahl an neuen und zunehmend strengen Anforderungen, denen Konzerne unterstellt sind. Als nicht börsennotiertes Unternehmen war HOERBIGER bisher von vielen Regulatorien und Berichtspflichten befreit – sämtliche seiner ökologischen Bestrebungen und sein soziales Engagement erfolgten aus dem Bedürfnis heraus, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Nun jedoch wird HOERBIGER an den gleichen Standards gemessen wie seine Kunden und Kreditgeber. Dieser Durchgriff macht es notwendig, die bisherigen Praktiken zu formalisieren und auf ein neues Niveau zu bringen.
Ab 2025 werden Unternehmen von öffentlichem Interesse, die ein definiertes Umsatzvolumen überschreiten oder mehr als 500 Mitarbeitende beschäftigen, neuen EU-Regularien unterstellt. Dazu zählen insbesondere die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), die EU-Taxonomie und die Sustainable Finance Disclosure Regulation (SFDR). Sie sind Teil eines umfangreicheren Sustainable Finance Frameworks der Europäischen Union, welches Unternehmen zu Nachhaltigkeitsinformationen verpflichtet und Transparenz für Konsumenten schaffen soll. Sein übergeordnetes Ziel ist es, die Dekarbonisierung der Wirtschaft mit einem stärkeren Fokus auf die ökologische und soziale Verantwortung der Unternehmen voranzutreiben.
Nachhaltigkeit als Fundament und Erfolgsquelle
Fortan will HOERBIGER seinen langfristigen wirtschaftlichen Erfolg verstärkt durch seine etablierten Verantwortungs- und soliden Governance-Praktiken unterstützen. Die Konzernleitung, der Verwaltungsrat wie auch der Stiftungsrat streben dahingehend gemeinsam nach kontinuierlicher Verbesserung und betrachten die Kombination der ökologischen, sozialen und ökonomischen Dimensionen der Nachhaltigkeit als einen ausgewogenen Weg zum langfristigen Geschäftserfolg.
Die Verankerung von Nachhaltigkeit als Unternehmenswert bildet hierbei das Fundament für den unternehmerischen Wandel hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft. Mit seinem Anspruch, ein wichtiger Akteur im Bereich emissionsreduzierender Produkte zu sein, hat HOERBIGER das übergeordnete Ziel im Blick, eine lebenswerte Zukunft für künftige Generationen zu gestalten und gleichzeitig als Lösungsanbieter die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
Anfangs 2022 lancierte ein Projektteam ein umfassendes Nachhaltigkeitsprogramm und begann damit, sämtliche Anstrengungen zu bündeln, um Produkte, Angebote, Prozesse, Produktions- und Servicestandorte nachhaltiger zu gestalten. Gleichzeitig wurden durch die Ernennung eines neuen Head of Sustainability die nötigen Zuwendungen und die Wirksamkeit der Bestrebungen gewährleistet. Der Head of Sustainability übernimmt die Führung und Verantwortung für die Nachhaltigkeitsstrategie (ESG), die Organisation und die Zuständigkeiten auf Konzernebene.
„Die Verankerung von Nachhaltigkeit als Unternehmenswert bildet das Fundament für den unternehmerischen Wandel hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft.“
Die ersten Schritte sind getan
Viele der traditionellen Geschäftsfelder, in denen HOERBIGER heute tätig ist, befinden sich in einem grundlegenden Wandel. Deshalb sollen die Transformation des Konzerns strategisch vorangetrieben und seine marktführende Position in Nischenmärkten mit Zukunft ausgebaut werden. Zur konsequenten Einbettung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie orientiert sich HOERBIGER an den Sustainable Development Goals (SDG) der Vereinten Nationen und fokussiert sich unter Anwendung der ESG-Kriterien auf die Bereiche Umwelt, Soziales und Governance. In allen drei Themenfeldern wurden bereits Bestandsanalysen durchgeführt sowie entsprechende Schwerpunktthemen definiert (siehe Grafik). Im Jahr 2023 soll sodann der erste vollständige HOERBIGER Nachhaltigkeitsbericht veröffentlicht werden